29.06.2004    15:35

Vorsprung durch Erfahrung: DV-RATIO Strategie & Management Consulting GmbH gegründet

"50 Plus" war Titelstory im FOCUS, "Generation XY ungelöst" im SPIEGEL, das "Methusalem-Komplott" führt momentan die Bestsellerliste an und Talkshow-Moderatorin Sabine Christiansen lädt exklusiv zum Thema "Altersweisheit oder Jugendwahn – wem vertrauen wir die Zukunft an".

Auf Erkenntnis aufbauende Intelligenz

Fest steht, das Thema Alter versus Jugend ist in den Medien gefragt wie nie. Warum wohl? Weil damit Aufmerksamkeit und Quote zu erzielen ist? Oder steckt vielleicht mehr dahinter? Bei näherem Betrachten wird deutlich: Die harte Realität hat den Zeitgeist eingeholt und aufgedeckt, dass der Jugendkult, obwohl fast auf der ganzen Linie schon erfolgreich, um die Jahrtausendwende einen dramatischen Fehlstart hingelegt hat. Man musste erkennen, dass jünger nicht gleichbedeutend ist mit besser, schöner, schneller, sondern dass Werte wie Überblick, gesammeltes Wissen, innere und äußere Reife, auf Erkenntnis aufbauende Intelligenz – eben Erfahrung – eine große Rolle im Berufsleben spielen. Hinzu kommt die demografische Entwicklung. Der Jahrgang 1964 war der geburtenstärkste Jahrgang für mindestens die nächsten 50 Jahre. Bald übersteigt die Zahl der Hundertjährigen die Anzahl der Neugeborenen eines Jahrgangs.

Jahrzehntelange Praxis ist nicht ersetzbar

Ein zweiter Trend ist vor allem in Deutschland zu beobachten: Immer mehr Großprojekte scheitern. Prominentestes Beispiel ist sicher Toll Collect, aber auch komplexe Reformvorhaben in der Politik oder Merger von Unternehmen erfüllen nicht die Erwartungen. Sicher kann man diese Pleiten nicht am praktizierten Jugendwahn festmachen, doch decken sie schonungslos auf, dass Erfahrung nicht durch Visionen, bunte Präsentationen oder perfekte Medienarbeit ersetzbar ist.
Im Übrigen ist damit nicht die Erfahrung des Alters, sondern die in der Praxis erworbene Erfahrung gemeint. Ein Projektmanager, der nachweislich erfolgreich Großprojekte geleitet hat, verfügt einfach über mehr Erfahrung in Großprojekten als ein dynamischer Youngster.

Höchstes Managementpotential

Genau aus diesen Erkenntnissen hat die DV-RATIO Aktiengesellschaft sich entschlossen, eine neue Tochtergesellschaft zu gründen mit dem Namen "DV-RATIO Strategie & Management Consulting GmbH".
Leitgedanke der DV-RATIO SMC GmbH ist, über ein Netzwerk von erfahrenen und in der Praxis erprobten Managern Kunden bei komplexen Projekt- und Strategievorhaben zu beraten. Diese Manager besitzen alle Qualifikationen durch nachweisbare langjährige Management- und Projekterfolge, bewährte Umsatz-, Budget- und Personalverantwortung sowie in der Praxis erworbene Erfahrung. Sie brauchen sich und anderen nichts mehr zu beweisen, sondern dienen ausschließlich der Aufgabenstellung und dem Auftraggeber. Schwerpunkte der Beratung liegen in den Bereichen Unternehmensführung, Projektvorbereitung und -begleitung, Finanzmanagement und Stiftungsmanagement.

Netzwerk von Persönlichkeiten

Mit diesen Themen haben wir begonnen. Wir, das sind die Partner Dietrich Claassen, Peter Mark Droste, Wilhelm Geiger, Peter Baron von der Howen, Peter Rogahn, Christian Schönwald und Fred Wenzel. Dabei sind wir offen und bereit, weitere erfahrene und integere Persönlichkeiten in das DV-RATIO SMC-Netzwerk einzubinden, um die Bandbreite unserer Themen und unsere Einsatzkapazitäten zu erweitern.

Fordern Sie uns, lassen Sie uns Situationsanalysen Ihrer Managementvorhaben und Projekte anfertigen. Wir sind zur Stelle, ...
... wenn Erfahrung zählt!

Wilhelm Geiger, DV-RATIO Strategie & Management Consulting GmbH